vototvet
Автор вопроса: Арсений Лапшин
Опубликовано: 02/04/2023

Что называют дисциплинарным проступком?

У нас есть 23 ответов на вопрос Что называют дисциплинарным проступком? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Таким образом, дисциплинарный проступок может возникнуть только в рамках трудовых отношений между работником и работодателем. Работодатель может применить к работнику взыскание в виде замечания, выговора или увольнения.

Факт дисциплинарного проступка может быть зафиксирован в виде акта, докладной записки на имя руководства, решения специальной комиссии по расследованию произошедшего.

В ТК РФесть непреложное правило, закрепленное в ч. 5 ст. 193, гласящее, что за один дисциплинарный проступок может быть назначено лишь одно взыскание. Т.  Е. нельзя, к примеру, и объявить сотруднику выговор, и уволить его по ст. 81 ТК РФ.

Трудовой кодекс предусматривает три вида дисциплинарных взысканий (ст. 192 ТК РФ): увольнение по соответствующим основаниям. К отдельным категориям работников также могут применяться другие виды дисциплинарных взысканий:

Что такое дисциплинарная ответственность пример?

неисполнение или ненадлежащее исполнение конкретных трудовых обязанностей, возложенных на работника трудовым договором; нарушение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда; нарушение внутреннего трудового распорядка организации; нарушение режима труда и отдыха и т.

Что является дисциплинарным взысканием за экологические проступки?

Субъективной стороной дисциплинарного экологического проступка является, как правило, неосторожность. В соответствии со ст. 135 КЗоТ РФ к нарушителям могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; строгий выговор; увольнение.

Что понимается под дисциплинарным проступком в трудовом праве?

Под дисциплинарным проступком понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (часть первая ст. 192 ТК РФ).

Какие виды дисциплинарной ответственности различают?

Существует два вида дисциплинарной ответственности: общая, предусмотренная ТК, и специальная, которую несут работники в соответствии с уставами и положениями о дисциплине. При общей дисциплинарной ответственности перечень мер взыскания, предусмотренный ст. 192 ТК, является исчерпывающим.

Что называют дисциплинарным проступком? Ответы пользователей

Отвечает Юрий Тимов

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, ...

Отвечает Антон Щелконогов

Дисциплинарным проступком называется неисполнение (либо ненадлежащее исполнение) трудовых обязанностей, прописанных в трудовом договоре, ...

Отвечает Дарья Жаркова

Может ли работодатель за дисциплинарный проступок лишить премии и одновременно наложить ... В юриспруденции проступком называется не только виновное, ...

Отвечает Кирилл Райс

Основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности служит дисциплинарный проступок. Дисциплинарным проступком называется неисполнение или ненадлежащее ...

Отвечает Даниил Аракчеев

Дисциплинарный проступок

Отвечает Ольга Корепанова

Разбираемся, что такое дисциплинарный проступок и какая ответственность грозит за него работнику. Примеры проступков приведены в статье.

Отвечает Влад Верзаков

В юриспруденции проступком называется не только виновное, но и противоправное деяние деликтоспособного лица (в данном случае — работника).

Отвечает Илона Иванова

Дисциплинарным проступком называется неисполнение (либо ненадлежащее исполнение) трудовых обязанностей, прописанных в трудовом договоре, ...

Отвечает Юлия Белова

Что такое дисциплинарный проступок. Дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных ...

Что называют дисциплинарным проступком? Видео-ответы

Дисциплинарные взыскания

Увольнение. Применение дисциплинарных взысканий. Что понимать под дисциплинарном проступком? Какие виды ...

Виды и правила применения дисциплинарных взысканий

Как и когда можно наказать работника? Какие взыскания правомерно применить в этом случае? Эти вопросы интересуют ...

За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения?

Что понимается под дисциплинарным проступком? За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в ...

Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности

... наемному работнику, совершившему дисциплинарный проступок. 1. Что необходимо для привлечения к дисциплинарной ...

Дисциплинарное взыскание - что это?

Юрист независимого профсоюза Геннадий Воронов рассказывает, что такое дисциплинарное взыскание, как правильно ...