vototvet
Автор вопроса: Кирилл Николаев
Опубликовано: 02/04/2023

Нужно ли согласие родителей на заключение трудового договора в 16 лет?

У нас есть 27 ответов на вопрос Нужно ли согласие родителей на заключение трудового договора в 16 лет? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

По общему правилу, заключение трудового договора в России допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Закон разрешает выполнение легкого труда и более юным гражданам. Но если им еще не исполнилось 15 лет, для заключения трудового договора требуется письменное согласие одного из родителей (попечителя), а также органа опеки и попечительства.

Вместо детей до 14 лет заявление подают их законные представители. Дети старше 14 лет могут подать заявление и самостоятельно. Решение о согласии или отказе на заключение трудового договора с несовершеннолетним должно приниматься в течение 15 рабочих дней.

Каких-либо особых требований законодательство к этому документу не предъявляет, поэтому согласие на работу от родителей несовершеннолетнего пишется в произвольной форме. Родители могут напечатать его на компьютере или написать от руки, следуя стандартным правилам оформления документов:

Образец разрешения на работу от родителей можно также скачать в интернете или найти на стенде в органе опеки и попечительства, куда вам придется обращаться за получением такого же согласия на трудоустройство вашего ребенка.

Нужно ли согласие родителей на работу в 16 лет?

До 16 и старше: о чем нужно знать подросткам при трудоустройстве? Заключается только с согласия органа опеки и попечительства и составленного в свободной форме письменного разрешения одного из родителей (усыновителей или попечителя). Трудовой договор может быть заключен и напрямую с 15-летними.

Можно ли в 16 лет заключить трудовой договор?

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. До достижения работником 18 лет он считается несовершеннолетним (вплоть до календарной даты наступления совершеннолетия). Важно!

Нужно ли согласие родителей при трудоустройство несовершеннолетнего?

Трудовой договор с несовершеннолетним в возрасте 14 лет может быть заключен только при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства (ст. 63 ТК РФ). В случае отсутствия письменного согласия родителя и невозможности его получить трудовой договор подлежит расторжению по ч.

Нужно ли согласие родителей органа опеки для лиц достигших возраста 15 лет?

Комментарий: гражданам, достигшим возраста 15 лет, согласие органа опеки и попечительства на заключение трудового договора не требуется.

Какие условия необходимо соблюдать при заключении трудового договора с подростком в возрасте 14 16 лет?

Договор в 14-15 лет В этом возрасте, то есть от 14 до 16 лет, разрешено работать не более 24 часов в неделю. При заключении договора также обязательна подпись законного представителя. Обычно в этом возрасте подростки могут подрабатывать официантами в кафе и других заведениях общепита.

Что нужно для заключения трудового договора с несовершеннолетним?

2) Трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14-ти лет. В данном случае несовершеннолетний не имеет права самостоятельно заключать трудовой договор, необходимо письменное согласие одного из родителей (опекунов) и органа опеки и попечительства (абз. 3 ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации).

Какие документы должны быть в 16 лет?

ДокументыПаспорт гражданина РФТрудовая книжка и СНИЛС (если работа первая, документы оформляются работодателем)11 дек. 2020 г.

Когда требуется согласие одного из родителей органа опеки и попечительства при заключении трудового договора?

Обязательно ли получение разрешение у органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетними? С работниками в возрасте от 14 до 15 лет и получающими общее образование, трудовой договор заключается при наличии согласия органа опеки и попечительства и одного из родителей (попечителя).

Нужно ли согласие родителей на заключение трудового договора в 16 лет? Ответы пользователей

Отвечает Константин Васютин

1. Заключение трудового договора. В установленном порядке работодатель вправе заключать трудовой договор с лицом, не достигшим возраста 16 лет. При нарушении ...

Отвечает Наталья Атабаги

Заключение трудового договора происходило в присутствии обоих родителей ... 14 лет может быть заключен только при наличии письменного согласия одного из ...

Отвечает Иосиф Липин

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим ...

Отвечает Женя Яхваров

Заключение трудового договора с несовершеннолетним до достижения им 16 лет: - с 15 лет, если ребенок получил общее образование и ...

Отвечает Константин Дмитриев

Разрешается заключать трудовой договор с ребенком младше 16 лет в следующих ... письменного согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства.

Отвечает Сережа Видов

Если один из родителей выступит против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, то учитывается мнение самого подростка и ...

Отвечает Роберт Лизнов

Как происходит заключение и расторжение трудового договора с детьми до 18 лет? ... требуется согласие органов опеки на заключение трудового договора.

Отвечает Алексей Топский

Заключение трудового договора с подростками, достигшими 15 лет, допускается для ... требуется согласие только одного из родителей, тогда как для заключения ...

Отвечает Мария Зарубина

1) Трудовой договор, заключаемый с работником, достигшим возраста 15-ти лет. ... договор, необходимо письменное согласие одного из родителей ...

Нужно ли согласие родителей на заключение трудового договора в 16 лет? Видео-ответы

Трудовой договор с несовершеннолетним

Трудоустройство подростков имеет особую специфику из-за необходимости обеспечения дополнительных гарантий прав ...

Каковы особенности труда несовершеннолетних?

По общему правилу заключить трудовой договор в качестве работника можно с 16-ти лет. Однако, при определённых ...

С какого минимального возраста можно заключать трудовой договор?

Ранее мы рассказывали об особенностях заключения трудового договора, об особенностях труда работников по ...

Тебе 16? Ты уже можешь работать!

В данном видео рассказывается о возрасте, с которого можно заключать трудовой договор с работодателем без согласия ...

Какие документы нужны несовершеннолетнему для работы

М24: Трудовой договор можно заключать с детьми в возрасте от 16 лет. Для заключения соглашения с детьми от 14 до 16 ...